Austin Abogado de accidentes laborales

Accidentes laborales en Austin y Texas

Los accidentes laborales ocurren con regularidad en todo el país en todo tipo de entornos laborales. De hecho, 1,8 millones de trabajadores sufrieron lesiones relacionadas con el trabajo y fueron atendidos en los servicios de urgencias en 2020. Como el segundo estado más poblado del país, Texas tiene una alta incidencia de lesiones y muertes ocupacionales cada año. Los empleadores de la industria privada de Texas informaron de un total de 178,900 lesiones y enfermedades laborales no mortales en 2021. Algunas ocupaciones e industrias, como los trabajadores de la construcción, son más peligrosas y, por lo tanto, exponen a sus trabajadores a un mayor riesgo de lesiones y muerte que otras. Desafortunadamente, los empleados lesionados a menudo no tienen idea de qué hacer después de lesionarse en el trabajo.

Cuando un trabajador sufre una lesión que le cambia la vida, es esencial obtener una compensación financiera completa y justa. Un abogado puede ayudar a investigar su incidente y garantizar que se encuentren y presenten de la mejor manera posible las pruebas sólidas necesarias para garantizar la máxima compensación. Ashley Applewhite, abogada especializada en lesiones laborales en Austin, ofrece consultas gratuitas a los trabajadores lesionados que necesitan asesoramiento legal.

Derechos de los trabajadores de Texas después de una lesión en el lugar de trabajo

Texas muestra repetidamente algunos de los números más altos de casos de lesiones ocupacionales y muertes del país. El estado de la Estrella Solitaria es el único estado del país que no exige que las empresas se suscriban al sistema de seguro de compensación laboral. Esto significa que los empleadores pueden autoasegurarse o no tener seguro. Los trabajadores lesionados que trabajan para empleadores que sí suscriben una compensación laboral no suelen poder demandar a su empleador por los daños relacionados con una lesión en el trabajo, pero en algunas situaciones, como si el empleador causó la lesión intencionalmente o si un tercero fue responsable de la lesión, es posible entablar una demanda por lesiones laborales. Es muy difícil, si no imposible, identificar a todas las partes potencialmente responsables después de una lesión laboral, por lo que siempre vale la pena hablar con un abogado de lesiones personales sobre sus opciones en una consulta gratuita.

Pasos a seguir después de una lesión laboral

Si usted o un ser querido sufrió lesiones graves en el trabajo, hay varias medidas que debe tomar lo antes posible, que incluyen:

1. Informe por escrito sobre la lesión laboral a su empleador tan pronto como sea posible después del accidente y también asegúrese de decirle a su supervisor lo sucedido.
2. Busque atención médica lo antes posible.
3. Mantenga registros detallados de todo el tratamiento médico que reciba, incluida la fecha, el nombre del proveedor y una descripción del tratamiento. También asegúrese de guardar copias de todos los registros médicos y las facturas médicas que reciba de todos y cada uno de los proveedores médicos.
4. Mantenga un registro de cualquier salario perdido u otros gastos relacionados con su lesión, como los costos de transporte a las citas médicas.
5. Guarde toda la correspondencia con su empleador y cualquier otra parte relacionada, como una compañía de seguros, incluidos los documentos o formularios que le proporcionen y cualquier comunicación que tenga con ellos.

Tipos de lesiones laborales

Un accidente de trabajo puede causar cualquier número de lesiones e incluso una muerte por negligencia. Algunas de las lesiones laborales más comunes que vemos en nuestro consultorio de lesiones personales incluyen las lesiones musculoesqueléticas y:

• Lesiones en el cuello
• Lesiones de espalda
• Huesos rotos o fracturas
• Cortes, moretones y laceraciones
• Lesiones por aplastamiento
• Lesiones oculares, incluida la ceguera
• Electrocución
• Quemaduras
• Lesiones de ligamentos, tendones, músculos y otras lesiones relacionadas
• Lesiones de la médula espinal con y sin parálisis
• Lesiones en la cabeza, lesiones cerebrales y lesiones cerebrales traumáticas (TBI)
• Lesiones psicológicas como el trastorno de estrés postraumático (TEPT)
• Lesiones respiratorias
• Lesiones por exposición tóxica
• Incapacidad permanente
• Muerte o muerte injusta

Estas y otras lesiones ocupacionales similares suelen ser causadas por resbalones, tropiezos y caídas, caídas desde una altura, choques con equipos, accidentes automovilísticos en el lugar de trabajo, incendios y explosiones, estrés repetitivo y más.

¿Lesiones personales o compensación laboral en Texas?

Uno de los problemas más comunes que surgen en los casos de lesiones laborales es si una reclamación puede dar lugar a una demanda por lesiones personales o si está cubierta por la compensación laboral y, por lo tanto, no puede presentarse como una demanda civil. Las lesiones relacionadas con el trabajo generalmente entran en el ámbito de la compensación si el empleador la tiene, aunque técnicamente se trate de reclamaciones por lesiones. Dicho esto, sin embargo, si un tercero que no sea el empleador directo estuvo involucrado de alguna manera, la parte lesionada puede presentar una demanda contra él directamente. Si se lesiona en el trabajo y su empleador no está suscrito a la compensación laboral, también puede demandarlo directamente. Básicamente, un abogado especializado en lesiones laborales en Austin lo ayudará a identificar qué partes tuvieron la potencial culpa y a determinar si esas partes tienen una cobertura de compensación laboral que prohíba entablar una demanda.

Comuníquese con la abogada de lesiones laborales Ashley Applewhite para una evaluación gratuita de su caso

Hay muchas maneras en las que las personas pueden lesionarse en el trabajo, pero hay varias cosas que los empleadores pueden y deben hacer para evitar que sus empleados sufran daños evitables. Si usted o un ser querido necesitan representación legal después de una lesión laboral, comuníquese con Ashley Applewhite para una evaluación gratuita de su caso. Nuestro equipo brinda representación legal de alta calidad, una defensa apasionada y tenemos los recursos necesarios para resolver su caso de manera adecuada a fin de maximizar su recuperación financiera. Bufete de abogados Applewhite se enorgullece de la comunicación con el cliente y la atención personalizada: todos y cada uno de los clientes son importantes para nosotros y lo trataremos como a una familia. Llama