Exitoso Casos
Compensación justa por una lesión en una camioneta
Mi cliente resultó gravemente herido tras ser arrojado desde una camioneta y fracturarse el fémur. A pesar de las disputas de responsabilidad, obtuve los límites máximos de la póliza para cubrir sus costos médicos y su recuperación.
Compensación justa por una lesión en una camioneta
Mi cliente resultó gravemente herido tras ser arrojado desde una camioneta y fracturarse el fémur. A pesar de las disputas de responsabilidad, obtuve los límites máximos de la póliza para cubrir sus costos médicos y su recuperación.
Cobertura de accidentes automovilísticos evitada por cancelaciones falsas
Cuando una aseguradora canceló ilegalmente la póliza de Catherine Jones y falsificó documentos para evitar pagar su reclamación, denuncié el fraude y obtuve una cobertura total más el reembolso de los daños a la propiedad.
Cobertura de accidentes automovilísticos evitada por cancelaciones falsas
Cuando una aseguradora canceló ilegalmente la póliza de Catherine Jones y falsificó documentos para evitar pagar su reclamación, denuncié el fraude y obtuve una cobertura total más el reembolso de los daños a la propiedad.
La reclamación por accidente automovilístico rechazada gana un acuerdo total
Considerado una «causa perdida» por una firma anterior, este caso de automóvil de responsabilidad disputada tenía expectativas mínimas. Mediante una estrategia agresiva, anulé la denegación y aseguré que se cumplieran todos los límites de la póliza, ofreciendo al cliente una compensación completa.
La reclamación por accidente automovilístico rechazada gana un acuerdo total
Considerado una «causa perdida» por una firma anterior, este caso de automóvil de responsabilidad disputada tenía expectativas mínimas. Mediante una estrategia agresiva, anulé la denegación y aseguré que se cumplieran todos los límites de la póliza, ofreciendo al cliente una compensación completa.
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Manzana blanca
Tu dedicado Abogado de lesiones laborales en Austin, TX
Ashley Applewhite, abogada fundadora de Applewhite Firm PLLC, tiene 18 años de experiencia en el manejo de casos de lesiones laborales en ambos lados de la sala del tribunal.
Al principio de su carrera, defendió a los empleadores y las compañías de seguros; ahora, como abogada de lesiones laborales en Austin, representa con orgullo a los trabajadores lesionados. Esta perspectiva única le permite anticipar la forma en que las aseguradoras abordarán los casos y utilizar esa información para luchar por la compensación que sus clientes merecen.
Cuando te pongas en contacto con Applewhite Firm PLLC, no te pasarán a manos de asociados subalternos o asistentes legales, sino que trabajarás directamente con Ashley. Ella lo guiará en cada paso de su caso y lo ayudará a tomar decisiones informadas que protejan sus derechos.
Estadísticas de lesiones laborales en Texas
Datos recientes de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) muestran que Texas lideró la nación con 58 lesiones fatales en el lugar de trabajo en 2024, más que en California, a pesar de tener una población más pequeña.
Como el único estado que no exige que los empleadores privados cuenten con un seguro de compensación laboral, Texas deja a muchos trabajadores lesionados sin un camino claro hacia la recuperación financiera.
Algunos empleadores de Texas se autoaseguran, mientras que otros no tienen ninguna cobertura. Esto significa que los empleados lesionados a menudo no tienen idea de qué hacer después de lesionarse en el trabajo. Ahí es donde entra en escena un abogado con experiencia en lesiones personales en Austin.
Tipos de lesiones en el lugar de trabajo que manejamos
La abogada Ashley Applewhite y su equipo representan a clientes lesionados que han sufrido de todo, desde reveses relativamente menores hasta traumas catastróficos. Algunas de las lesiones laborales más comunes que vemos en nuestra práctica de lesiones personales incluyen:
- Lesiones en el cuello (latigazo cervical, hernias discales y distensión crónica)
- Lesiones en la espalda (hernias discales, distensiones musculares y daño en la columna vertebral)
- Huesos rotos y fracturados
- Cortes, moretones y laceraciones
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones oculares, incluida la ceguera
- Electrocución
- Quemaduras
- Lesiones de ligamentos, tendones, músculos y lesiones relacionadas
- Lesiones de la médula espinal (con o sin parálisis)
- Lesiones en la cabeza, el cerebro y las lesiones cerebrales traumáticas (TBI)
- Lesiones psicológicas, incluido el trastorno de estrés postraumático
- Lesiones respiratorias
- Lesiones por exposición tóxica
- Incapacidad permanente
- Muerte injusta
Estas y otras lesiones ocupacionales similares suelen ser causadas por resbalones, tropiezos y caídas, caídas desde alturas, choques con equipos, accidentes automovilísticos en el lugar de trabajo, incendios y explosiones y estrés repetitivo, entre otros factores.
Pasos que debe tomar después de una lesión en el lugar de trabajo
La forma en que responda en las horas y los días posteriores a la lesión puede ser decisiva para su reclamación por lesiones. Estos son los pasos clave que debe tomar para evitar perder una compensación:
Paso 1: Reporte su lesión de inmediato
Reporte la lesión a su empleador y supervisor por escrito tan pronto como sea posible. Las demoras pueden poner en peligro su reclamación.
Paso 2: Busque atención médica inmediata
Obtenga atención médica de inmediato, teniendo en cuenta que algunas lesiones pueden no presentar síntomas durante horas o incluso días. Siga todos los planes de tratamiento para evitar lagunas en su historia clínica.
Paso 3: Mantenga registros detallados
Haga un seguimiento de su tratamiento médico y de toda la información relacionada, incluidas las fechas, los proveedores y las facturas. Guarde copias de todas las comunicaciones con su empleador y su aseguradora.
Paso 4: Haga un seguimiento de los salarios y gastos perdidos
Registre sus salarios y gastos perdidos e inicie un registro de cómo la lesión ha afectado su vida diaria. Estos detalles serán cruciales para calcular su compensación.
Paso 5: Póngase en contacto con un abogado especializado en lesiones laborales en Austin
Por último, consulte a un abogado calificado antes de firmar cualquier cosa o dar declaraciones. Buscar ayuda legal garantizará que sus derechos estén protegidos en el futuro.
Discuta su caso con un abogado experto
La abogada Ashley Applewhite revisará los hechos de su lesión, le explicará sus opciones legales y responderá a sus preguntas e inquietudes.
Por qué elegir Applewhite Firm PLLC para gestionar su ¿Caso de lesiones laborales en Austin?
Nuestro conocimiento legal, experiencia y compromiso con el éxito del cliente nos diferencian de otros abogados de lesiones laborales en Austin. Estas son algunas de las ventajas que obtendrá cuando trabaje con nosotros:
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Experiencia que le sirve: Ashley Applewhite ha manejado casos de lesiones laborales de ambos lados. Esto le brinda una visión única de cómo las aseguradoras evalúan y defienden las reclamaciones.
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Comunicación clara: Nuestro equipo legal lo mantendrá informado con explicaciones sencillas y actualizaciones rápidas. Siempre sabrá el estado de su caso.
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Sin costes iniciales: Trabajamos de manera contingente, lo que significa que no pagará nada a menos que recuperemos una compensación para usted.
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Atención personalizada: Tratamos a cada cliente como familia. Usted se merece un abogado que se preocupe genuinamente por su bienestar, no solo por un cheque de pago.
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¿Se lesionó en el trabajo? Vamos a hablar.
Applewhite Firm PLLC ofrece consultas gratuitas a los trabajadores de Austin lesionados en el trabajo. Comuníquese con nosotros en línea o al (512) 617-9250 para hablar sobre su situación sin costo ni compromiso.
Programa tu Consulta gratuita
Las lesiones laborales tienden a ocurrir cuando menos se espera, por lo que estamos disponibles las 24 horas del día para atender su llamada y comenzar a trabajar en su caso de inmediato. Póngase en contacto con Applewhite Firm PLLC hoy mismo para obtener ayuda para obtener una compensación integral por sus lesiones.